С 1 сентября 2025 года действуют новые правила премирования. Они установлены Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ. Изменения касаются статьи 135 Трудового кодекса РФ.

По новым правилам работодатели не смогут снижать заработную плату путём лишения премий более чем на 20% от её месячного размера. Полное лишение премии не допускается. Снижение премии возможно теперь с соблюдением определённых правил: